Categories: Loker

Lowongan Kerja Store Leader EIGER Adventure Penempatan Cirebon Mei Tahun 2025 (Apply Now)

Lowongan Kerja Store Leader EIGER Adventure Penempatan Cirebon

Mimpi bekerja di perusahaan ternama dengan jenjang karir yang menjanjikan? Info lowongan Store Leader EIGER Adventure di Cirebon ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk mengembangkan kariermu di industri outdoor sedang terbuka lebar.

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan pekerjaan tersebut, termasuk persyaratan, tugas, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai selesai untuk mengetahui apakah kamu kandidat yang tepat!

Lowongan Kerja Store Leader EIGER Adventure Penempatan Cirebon

EIGER Adventure, brand outdoor ternama di Indonesia, dikenal dengan kualitas produk dan komitmennya terhadap eksplorasi alam. Mereka selalu mencari individu-individu berbakat dan bersemangat untuk bergabung dalam tim mereka.

SCROLL TO RESUME CONTENT

Saat ini, EIGER Adventure sedang membuka lowongan untuk posisi Store Leader di salah satu gerainya di Cirebon, Jawa Barat. Ini merupakan kesempatan besar untuk membangun karirmu di lingkungan yang dinamis dan menantang.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Eigerindo MPI (EIGER Adventure)
Website : https://career.eigerindo.co.id/
Posisi: Store Leader
Lokasi: Cirebon, Jawa Barat
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp2000000 – Rp5000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Store Leader atau posisi supervisory di retail
Menguasai teknik penjualan dan pelayanan pelanggan yang baik
Mampu memimpin dan memotivasi tim
Mampu mengelola operasional toko dengan efektif dan efisien
Memahami target penjualan dan strategi marketing
Teliti dan bertanggung jawab
Mampu bekerja di bawah tekanan
Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan

Detail Pekerjaan

Memimpin dan mengawasi tim di dalam toko
Mencapai target penjualan bulanan
Mengelola stok barang dan persediaan
Menjaga kebersihan dan kerapian toko
Melakukan training dan pengembangan tim
Menangani komplain pelanggan
Membuat laporan penjualan dan operasional toko

Ketrampilan Pekerja

Kepemimpinan
Manajemen Retail
Pengelolaan Tim
Penjualan dan Negosiasi
Pelayanan Pelanggan

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Bonus penjualan
Tunjangan kesehatan
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Peluang pengembangan karir
Diskon produk EIGER

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Pas foto terbaru
Surat referensi kerja (jika ada)
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di EIGER Adventure

Lamar melalui situs resmi karir EIGER di https://career.eigerindo.co.id/ atau kirimkan berkas lamaran lengkapmu ke alamat email yang tertera pada situs tersebut.

Penting untuk diingat bahwa proses perekrutan di EIGER Adventure dilakukan secara profesional dan transparan. Jangan percaya pada tawaran pekerjaan yang meminta biaya apapun.

Prospek Karir di EIGER Adventure

EIGER Adventure berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimalnya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka bagi mereka yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.

Selain itu, EIGER Adventure juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada pelatihan khusus yang diberikan kepada Store Leader terpilih?

Ya, EIGER Adventure menyediakan program pelatihan yang komprehensif untuk Store Leader, meliputi aspek kepemimpinan, manajemen retail, dan pengembangan tim.

Bagaimana sistem evaluasi kinerja di EIGER Adventure?

Evaluasi kinerja dilakukan secara berkala dan transparan, berdasarkan target penjualan, kinerja tim, dan kontribusi individu terhadap perusahaan.

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia khusus, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.

Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?

Proses rekrutmen dapat bervariasi, tetapi umumnya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.

Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?

Fasilitas transportasi tidak termasuk dalam benefit standar, namun akan dipertimbangkan berdasarkan kebutuhan operasional.

Kesimpulannya, Lowongan Kerja Store Leader EIGER Adventure di Cirebon ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier di lingkungan kerja yang dinamis dan profesional. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi karir EIGER. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di EIGER Adventure tidak dipungut biaya apapun.