BPJS Ketenagakerjaan Aktif Tapi BSU 2026 Tidak Cair? Ini 5 Penyebab Utamanya

SwaraWarta.co.id – Apa penyebab BSU 2026 tidak cair meski BPJS Ketenagakerjaan aktif? Banyak pekerja mengira status kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan yang aktif sudah cukup untuk menerima Bantuan Subsidi Upah (BSU) 2026 sebesar Rp900.000. Faktanya, BPJS aktif bukan jaminan BSU cair.

Ada dua tahap verifikasi terpisah, dan kegagalan di tahap kedua menjadi penyebab paling sering BSU tidak masuk rekening.

Penyebab BSU 2026 Tidak Cair Meski BPJS Aktif

1. Gaji Melebihi Batas Maksimum

Syarat utama BSU adalah upah paling banyak Rp3,5 juta per bulan. Jika gaji aktual melebihi batas tersebut atau data upah yang dilaporkan perusahaan tidak konsisten pekerja otomatis gugur. Di daerah dengan UMK di atas Rp3,5 juta, batas upah menyesuaikan UMK setempat.

2. Terdeteksi Menerima Bansos Lain

Kemnaker melakukan cross-checkNIK dengan database bansos. Jika pekerja terdeteksi sebagai penerima PKH, BPNT, atau Kartu Prakerja pada periode yang sama, status BSU otomatis ditolak.

3. Masalah pada Rekening Penyalur

BSU hanya disalurkan ke rekening Bank Himbara (BRI, BNI, Mandiri, BTN) atau BSI. Rekening yang pasif, dibekukan, nama tidak sesuai NIK, atau terduplikasi menyebabkan dana gagal ditransfer atau diretur.

4. Tidak Lolos Validasi Kemnaker

Lolos verifikasi BPJS belum tentu lolos Kemnaker. Validasi lanjutan mencakup pemadanan NIK dengan Dukcapil dan verifikasi status bukan ASN/TNI/Polri. NIK yang tidak sinkron atau status kepegawaian yang masih tercatat membuat BSU gagal ditetapkan.

5. Kepesertaan Tidak Aktif pada Periode Tertentu

Meski saat ini aktif, Kemnaker juga mengecek status kepesertaan pada periode acuan (misalnya April 2025). Jika pada periode itu kepesertaan tidak aktif, validasi bisa gagal.

Solusi

Cek status di bsu.kemnaker.go.id dan pastikan data rekening Himbara aktif. Jika ada ketidaksesuaian NIK atau nama, ajukan perbaikan melalui perusahaan. Untuk informasi resmi, hubungi Call Center Kemnaker 1500 630 atau layanan BPJS Ketenagakerjaan.