Bisnis

Kesempatan Karir Menarik di PT Astra Honda Motor pada September 2024

 

SwaraWarta.co.id – Informasi menarik, PT Astra Honda Motor (AHM) membuka berbagai lowongan pekerjaan pada bulan September 2024, memberikan peluang besar bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka ini.

Posisi yang tersedia meliputi berbagai bidang, mulai dari Dies Manufacturing Development Engineer hingga Operator Produksi, dengan penempatan di Head Office dan Cikarang.

ADVERTISEMENT

.

SCROLL TO RESUME CONTENT

Posisi yang Tersedia:

1. Dies Manufacturing Development Engineer

Lokasi: Cikarang
Pendidikan: Minimal S1/D4
Batas Akhir: 30 September 2024

Kualifikasi:

– Lulusan atau mahasiswa semester akhir S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi
– IPK minimal 3.0
– Usia maksimal 27 tahun
– Kemampuan pemrograman dengan berbagai alat dan aplikasi
– Pemahaman algoritma dan sistem
– Pengetahuan dan minat dalam kecerdasan buatan (data analytic, machine learning, deep learning )
– Ingin mempelajari teknologi baru
– Kemampuan komunikasi dan tim kerja yang baik
– Berpikir kritis dan mendalam
– Komitmen dan inisiatif tinggi

Deskripsi Pekerjaan:

– Menyebutkan teknologi dalam proses pembuatan dies
– Digitalisasi dari perencanaan, implementasi, hingga evaluasi
– Meneliti dan mengidentifikasi teknologi terbaru untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas pembuatan dies
– Berkontribusi pada inovasi dan pengembangan proses pembuatan dies

2. Pengawas Penjualan

Lokasi:Kantor Pusat
Pendidikan: Minimal S1/D4
Batas Akhir: 30 September 2024

Kualifikasi:

– Lulusan atau mahasiswa semester akhir S1 Teknik Industri/Manajemen/Manajemen Pemasaran
– IPK minimal 3.0
– Usia maksimal 27 tahun
– Kemampuan analisa data dan logika yang baik
– Pekerja keras dengan drive tinggi
– Kemampuan bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan

Deskripsi Pekerjaan:

– Menyusun rencana strategi dan aktivitas penjualan
– Melakukan review kinerja jaringan AHM secara rutin
– Melakukan PDCA rutin untuk pencapaian dan kemajuan program serta aktivitas penjualan
– Mengawasi dan mendapatkan update informasi pasar dengan cepat dan akurat

3. Analis Manajer Produk

Lokasi: Kantor Pusat
Pendidikan: Minimal S1/D4
Batas Akhir: 30 September 2024

Kualifikasi:

– Lulusan atau mahasiswa semester akhir S1 Statistika/Teknik Industri/Sistem Informasi/Teknik Mesin/Manajemen
– IPK minimal 3.0
– Usia maksimal 27 tahun
– Minat dalam otomotif dan tren teknologi kendaraan, terutama sepeda motor
– Kemampuan riset pasar dan pengolahan data untuk pengembangan strategi produk
– Keahlian dalam Microsoft Excel, SPSS, atau software sejenis
– Keinginan untuk terus berinovasi dan memperbaiki produk

Deskripsi Pekerjaan:

– Menganalisis dan merekomendasikan pengembangan produk sepeda motor sesuai kebutuhan konsumen dan teknologi otomotif
– Melakukan riset pasar dan mengolah data menjadi strategi pengembangan produk
– Menganalisis regulasi kendaraan dan keterkaitannya dengan pengembangan produk sepeda motor

4. Operator Produksi

Lokasi: Kantor Pusat
Pendidikan: SMA/SMK
Batas Akhir: 23 September 2024

Kualifikasi:

– Lulusan SMA dari jurusan MIPA/IPA atau SMK Teknik
– Usia maksimal 20 tahun
– Tidak buta warna dan tidak berkacamata
– Mampu membedakan jenis material untuk perakitan komponen sepeda motor
– Pemahaman tentang pengukuran dan teknik statistik

Deskripsi Pekerjaan:

– Melakukan proses produksi sesuai standar kualitas, biaya, dan waktu (QCD)
– Mengikuti instruksi dan menggunakan alat sesuai spesifikasi
– Melakukan pemeriksaan visual terhadap komponen dan produk akhir
– Melaporkan ketidaknormalan dalam proses produksi

Untuk melamar posisi tersebut, Anda hanya perlu mengunjungi situs resmi lowongan kerja PT AHM di [www.recruitment.astra-honda.com](http://www.recruitment.astra-honda.com) dan mengirimkan persyaratan yang dibutuhkan melalui opsi ‘ Lamar’.***

Utep Sutiana

Menulis Novel, Cerpen, dan Puisi yang kemudian hijrah ke jalur jurnalistik media online. Tergabung dalam portal Busurnusa.com dan SwaraWarta.co.id

Recent Posts

DEWASA Ini Tata Kelola Pemerintahan Tidak Lagi Hanya Mengandalkan Pelayanan Secara Manual, Melainkan Sudah Membutuhkan Bantuan Teknologi Komputer

Tata kelola pemerintahan modern telah mengalami transformasi signifikan. Pergeseran dari sistem manual menuju pemanfaatan teknologi…

8 hours ago

AKUNTABILITAS Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP), Dalam Hal Ini Menjadi Kewajiban Instansi Pemerintah Untuk Membuat Laporan Kinerja Penyelenggaraan

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) merupakan pilar penting dalam mewujudkan pemerintahan yang baik dan bersih…

8 hours ago

SUATU Perencanaan Pemerintahan Yang Dibuat Sebelumnya Perlu Memperhatikan Berbagai Faktor Yang Dimungkinkan Dapat Berpengaruh Terhadap Efektivitas

Perencanaan pemerintahan yang efektif merupakan kunci keberhasilan pembangunan suatu negara. Proses perencanaan ini membutuhkan pertimbangan…

8 hours ago

ANALISISLAH Fenomena Inovasi Ini Termasuk Ke Dalam Faktor Internal Atau Eksternal Beserta Dengan Alasannya!

Implementasi *electronic government* (e-government) menandai era baru dalam tata kelola pemerintahan. Peralihan dari sistem manual…

8 hours ago

SEBAGAI Bagian Dari Generasi Milenial Dan Generasi Z, Jelaskanlah Salah Satu Isu Strategis Yang Membuat Kalian Mau Untuk Berpartisipasi Dalam Pemilu

Generasi Milenial dan Gen Z merupakan kelompok pemilih terbesar dalam Pemilu 2024. Partisipasi mereka, baik…

8 hours ago

BERDASARKAN Uraian Di Atas, Evaluasilah Penerapan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) Di Pemerintahan Indonesia!

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) merupakan sistem yang krusial dalam mewujudkan pemerintahan yang baik dan…

8 hours ago