Bisnis

Lowongan Kerja Terbaru di Sinar Mas Mining: Peluang Karier Menjanjikan bagi Lulusan S1 di Berbagai Kota di Indonesia

 

SwaraWarta.co.id – Bagi Anda yang sedang mencari peluang karier di industri pertambangan, Sinar Mas Mining membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi menarik di beberapa kota besar di Indonesia.

Sinar Mas Mining, sebagai bagian dari Grup Sinar Mas, memfokuskan bisnisnya pada sektor energi dan infrastruktur.

ADVERTISEMENT

adsads.

SCROLL TO RESUME CONTENT

Perusahaan ini memberikan kesempatan bagi lulusan S1 yang ingin mengembangkan karier mereka dalam bidang pertambangan.

Berikut adalah beberapa posisi yang saat ini tersedia di Sinar Mas Mining, seperti yang diambil dari situs resmi perusahaan.

1. Drill & Blast Engineer – Penempatan di Jambi

Sebagai seorang Drill & Blast Engineer, Anda akan bertanggung jawab dalam mengawasi seluruh proses peledakan di lokasi tambang.

Posisi ini juga menuntut Anda untuk mampu melakukan pencatatan dan pelaporan administratif yang berhubungan dengan tugas sebagai Kepala Gudang Handak.

Selain itu, Anda diharapkan dapat melakukan analisa kinerja tambang untuk memastikan operasi berjalan secara efektif dan efisien.

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini meliputi pemahaman teknis mendalam mengenai proses pengeboran dan peledakan serta kemampuan analisis yang kuat dalam bidang penambangan.

2. ENDP – External Relation Specialist – Penempatan di Sumatera Selatan

Posisi ENDP – External Relation Specialist bertanggung jawab dalam menjalin hubungan baik dengan pemangku kepentingan, baik di dalam maupun di luar perusahaan.

Tugas utama Anda meliputi pengembangan strategi untuk merangkul berbagai kelompok berpengaruh di sekitar lokasi tambang, serta memastikan bahwa setiap kegiatan operasional tambang berjalan dengan aman dan sesuai peraturan.

Keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai pihak sangat penting untuk peran ini.

Selain itu, pengetahuan mendalam mengenai tata kelola masyarakat dan pemahaman sosial budaya lokal juga akan menjadi nilai tambah.

3. HRGA Departemen Head – Penempatan di Sumatera Selatan

Sebagai HRGA Departemen Head, Anda akan memimpin dan mengelola semua aspek yang berkaitan dengan sumber daya manusia dan urusan umum di lokasi tambang.

Tanggung jawab Anda mencakup perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program kepegawaian, serta memastikan bahwa seluruh aktivitas yang berhubungan dengan HR berjalan lancar.

Pemahaman mendalam mengenai peraturan ketenagakerjaan dan kemampuan dalam manajemen KPI (Key Performance Indicator) menjadi keharusan bagi calon yang ingin mengisi posisi ini.

Kemampuan untuk memecahkan masalah dan pengalaman dalam kepemimpinan akan menjadi nilai tambah yang penting.

4. Tenaga Teknis (Ganis PHLP) – Penempatan di Matarape

Untuk posisi Tenaga Teknis (Ganis PHLP) di Matarape, tanggung jawab utama meliputi pengelolaan kegiatan kehutanan, termasuk perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan berkala yang terkait dengan PPKH (Penggunaan Pengelolaan Kawasan Hutan).

Kandidat yang ideal untuk posisi ini harus memiliki pengalaman dalam pengelolaan hutan dan mampu menyusun laporan secara berkala sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Keterampilan analitis dan pemahaman mengenai regulasi kehutanan sangat diperlukan untuk posisi ini.

Cara Mendaftar

Untuk informasi lebih lanjut mengenai posisi lainnya dan proses pendaftaran, Anda dapat mengunjungi situs resmi perekrutan Sinar Mas Mining di [https://recruitment.sinarmasmining.com/](https://recruitment.sinarmasmining.com/).

Sinar Mas Mining menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk berkembang bagi setiap karyawannya.

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan salah satu perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia.

Dengan berbagai posisi yang tersedia, ini adalah kesempatan emas bagi para lulusan S1 yang ingin membangun karier di industri pertambangan.***

Utep Sutiana

Menulis Novel, Cerpen, dan Puisi yang kemudian hijrah ke jalur jurnalistik media online. Tergabung dalam portal Busurnusa.com dan SwaraWarta.co.id

Recent Posts

DEWASA Ini Tata Kelola Pemerintahan Tidak Lagi Hanya Mengandalkan Pelayanan Secara Manual, Melainkan Sudah Membutuhkan Bantuan Teknologi Komputer

Tata kelola pemerintahan modern telah mengalami transformasi signifikan. Pergeseran dari sistem manual menuju pemanfaatan teknologi…

11 hours ago

AKUNTABILITAS Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP), Dalam Hal Ini Menjadi Kewajiban Instansi Pemerintah Untuk Membuat Laporan Kinerja Penyelenggaraan

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) merupakan pilar penting dalam mewujudkan pemerintahan yang baik dan bersih…

11 hours ago

SUATU Perencanaan Pemerintahan Yang Dibuat Sebelumnya Perlu Memperhatikan Berbagai Faktor Yang Dimungkinkan Dapat Berpengaruh Terhadap Efektivitas

Perencanaan pemerintahan yang efektif merupakan kunci keberhasilan pembangunan suatu negara. Proses perencanaan ini membutuhkan pertimbangan…

11 hours ago

ANALISISLAH Fenomena Inovasi Ini Termasuk Ke Dalam Faktor Internal Atau Eksternal Beserta Dengan Alasannya!

Implementasi *electronic government* (e-government) menandai era baru dalam tata kelola pemerintahan. Peralihan dari sistem manual…

11 hours ago

SEBAGAI Bagian Dari Generasi Milenial Dan Generasi Z, Jelaskanlah Salah Satu Isu Strategis Yang Membuat Kalian Mau Untuk Berpartisipasi Dalam Pemilu

Generasi Milenial dan Gen Z merupakan kelompok pemilih terbesar dalam Pemilu 2024. Partisipasi mereka, baik…

11 hours ago

BERDASARKAN Uraian Di Atas, Evaluasilah Penerapan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) Di Pemerintahan Indonesia!

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) merupakan sistem yang krusial dalam mewujudkan pemerintahan yang baik dan…

11 hours ago