Jelaskan Mengapa Pengelolaan Kinerja Guru di PMM Bisa Dikatakan Lebih ringkas Lebih Relevan dan Lebih Berdampak?

- Redaksi

Thursday, 30 May 2024 - 10:46 WIB

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

 

Mengapa Pengelolaan Kinerja Guru di PMM Bisa Dikatakan Lebih ringkas Lebih Relevan dan Lebih Berdampak

SwaraWarta.co.id – Jelaskan mengapa pengelolaan kinerja guru di PMM bisa dikatakan lebih ringkas, lebih relevan, dan lebih berdampak.

ADVERTISEMENT

ads.

SCROLL TO RESUME CONTENT

Platform Merdeka Mengajar (PMM) telah membawa angin segar
dalam pengelolaan kinerja guru di Indonesia.

Dengan pendekatan yang inovatif, PMM berhasil merampingkan
proses yang sebelumnya rumit, meningkatkan relevansi dengan kebutuhan nyata di
lapangan, serta menciptakan dampak yang lebih signifikan terhadap kualitas
pembelajaran.

Alasan Mengapa Pengelolaan Kinerja Guru di PMM Bisa
Dikatakan Lebih ringkas Lebih Relevan dan Lebih Berdampak:

1. Lebih Ringkas: Penyederhanaan Proses yang Membebaskan

Salah satu keunggulan utama PMM adalah kemampuannya
menyederhanakan proses pengelolaan kinerja guru. Melalui platform ini, tahapan
perencanaan, pelaksanaan, dan penilaian kinerja guru menjadi lebih terstruktur
dan efisien.

Baca Juga :  Babak Belur Prabowo Subianto di Debat Ketiga Capres

Dokumen-dokumen yang diperlukan pun lebih ringkas,
mengurangi beban administratif yang kerap membebani guru. Dengan demikian, guru
dapat lebih fokus pada tugas utama mereka, yaitu mengajar dan mendidik siswa.

Baca juga: Manfaat Fitur Pengelolaan Kinerja di PMM Bagi Guru dan Kepala Sekolah

2. Lebih Relevan: Fokus pada Kebutuhan Nyata di Lapangan

PMM tidak hanya sekadar merampingkan proses, tetapi juga
meningkatkan relevansi pengelolaan kinerja guru dengan kebutuhan nyata di
lapangan.

Indikator kinerja yang digunakan dalam PMM didasarkan pada
delapan aspek Rapor Pendidikan, yang mencakup berbagai dimensi penting dalam
proses pembelajaran. 

Hal ini memastikan bahwa penilaian kinerja guru
benar-benar mencerminkan kontribusi mereka terhadap peningkatan kualitas
pendidikan di sekolah.

Selain itu, PMM juga memberikan ruang bagi guru untuk
mengembangkan diri secara profesional.

Baca Juga :  Arab Saudi Resmi Ajukan Jadi Tuan Rumah Piala Dunia 2034

Melalui fitur pengembangan diri, guru
dapat mengakses berbagai materi pelatihan dan sumber belajar yang relevan
dengan kebutuhan mereka.

Fitur ini memungkinkan guru untuk terus meningkatkan
kompetensi dan pengetahuan mereka, sehingga dapat memberikan pembelajaran yang
lebih berkualitas kepada siswa.

3. Lebih Berdampak: Peningkatan Kualitas Pembelajaran
yang Nyata

Dampak positif dari pengelolaan kinerja guru melalui PMM
tidak hanya dirasakan oleh guru, tetapi juga oleh siswa dan sekolah secara
keseluruhan.

Dengan fokus pada kebutuhan nyata di lapangan dan
pengembangan diri yang berkelanjutan, PMM mendorong peningkatan kualitas
pembelajaran yang nyata.

Guru menjadi lebih termotivasi dan berdaya dalam menjalankan
tugas mereka, sehingga siswa pun mendapatkan manfaat dari pembelajaran yang
lebih efektif dan bermakna.

Baca juga: Apa yang Dapat Satuan Pendidikan Lakukan Jika Tidak Memiliki Kemitraan dengan Tenaga Profesional dalam Melakukan Konseling Individu?

Baca Juga :  Kontroversi Penggunaan Jet Pribadi Kaesang Pangarep: KPK Tidak Temukan Unsur Gratifikasi, IM57+ Institute Desak Penyelidikan Lanjut

Selain itu, PMM juga memperkuat kolaborasi antara guru dan
kepala sekolah. 

Melalui platform ini, kepala sekolah dapat memberikan umpan
balik yang lebih terarah dan konstruktif kepada guru, sehingga dapat mendorong
peningkatan kinerja yang berkelanjutan.

Kolaborasi yang baik antara guru dan kepala sekolah ini
menjadi kunci penting dalam menciptakan lingkungan pembelajaran yang positif
dan produktif.

Platform Merdeka Mengajar (PMM) telah membuktikan diri
sebagai solusi inovatif dalam pengelolaan kinerja guru.

Dengan pendekatan yang lebih ringkas, relevan, dan
berdampak, PMM berhasil mengubah paradigma pengelolaan kinerja guru menjadi
lebih positif dan memberdayakan.

Melalui PMM, guru tidak hanya dinilai, tetapi juga didukung
dan dikembangkan untuk menjadi pendidik yang lebih baik. Dampaknya, kualitas
pendidikan di Indonesia pun semakin meningkat, membawa harapan baru bagi masa
depan generasi penerus bangsa.

 

Berita Terkait

Cara Cek Penerima PIP 2025 untuk Siswa SD dengan Mudah
Kapan Seleksi CPNS 2025 Dibuka? Berikut Informasi Terbarunya dan Apa Saja yang Harus Dipersiapkan
Pemerintah Jepang Blacklist Pekerja WNI di 2026? Hoaks atau Fakta!
Jangan Lewatkan! Ini Cara Daftar DTKS Agar Bisa Dapat Bantuan Sosial dari Pemerintah
Panduan Lengkap: Cara Daftar BSU 2025 untuk Pemula Agar Tidak Ketinggalan!
Kapan Batas Waktu Pencairan BSU 2025 di Kantor Pos? Berikut Jadwalnya!
Ghozee Konten Kreator Asal Malang Meninggal Dunia
Jangan Sampai Ketinggalan! Ini Cara Daftar Kartu Prakerja 2025 yang Mudah dan Anti Gagal

Berita Terkait

Monday, 21 July 2025 - 17:00 WIB

Cara Cek Penerima PIP 2025 untuk Siswa SD dengan Mudah

Monday, 21 July 2025 - 14:31 WIB

Kapan Seleksi CPNS 2025 Dibuka? Berikut Informasi Terbarunya dan Apa Saja yang Harus Dipersiapkan

Thursday, 17 July 2025 - 17:12 WIB

Pemerintah Jepang Blacklist Pekerja WNI di 2026? Hoaks atau Fakta!

Wednesday, 16 July 2025 - 15:31 WIB

Jangan Lewatkan! Ini Cara Daftar DTKS Agar Bisa Dapat Bantuan Sosial dari Pemerintah

Wednesday, 16 July 2025 - 15:11 WIB

Panduan Lengkap: Cara Daftar BSU 2025 untuk Pemula Agar Tidak Ketinggalan!

Berita Terbaru

Cara Install Aplikasi Dapodik Versi 2026 dengan Mudah

Teknologi

Cara Install Aplikasi Dapodik Versi 2026 dengan Mudah

Tuesday, 22 Jul 2025 - 16:09 WIB

Apa Tujuan dari Kegiatan Debat?

Pendidikan

Apa Tujuan dari Kegiatan Debat yang Sering Dianggap Adu Gengsi?

Tuesday, 22 Jul 2025 - 14:56 WIB

Apa yang Dimaksud dengan Debat

Pendidikan

Apa yang Dimaksud dengan Debat? Berikut ini Jawabannya!

Tuesday, 22 Jul 2025 - 14:27 WIB