Pendidikan

3 Bentuk Pengkaderan dalam PMII dan KOPRI: Membentuk Kader Unggul

SwaraWarta.co.id – Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia (PMII) dan Korps Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia Putri (KOPRI) sebagai organisasi mahasiswa Islam yang besar, memiliki sistem kaderisasi yang terstruktur dan berjenjang.

Kaderisasi ini bertujuan untuk mencetak kader-kader yang berkualitas, memiliki komitmen tinggi terhadap organisasi, dan mampu berkontribusi aktif dalam masyarakat.

Secara umum, pengkaderan dalam PMII dan KOPRI dibagi menjadi tiga bentuk, yaitu:

ADVERTISEMENT

.

SCROLL TO RESUME CONTENT

1. Pengkaderan Formal

Pengkaderan formal merupakan bentuk pengkaderan yang terstruktur dan memiliki kurikulum yang jelas. Kegiatan pengkaderan formal ini biasanya dilaksanakan secara terjadwal dan melibatkan seluruh anggota baru. Contoh pengkaderan formal yang sering dilakukan adalah:

  • Masa Penerimaan Anggota Baru (MAPABA): Merupakan tahap awal pengenalan calon anggota terhadap organisasi, nilai-nilai, dan tujuan organisasi.
  • Pelatihan Kader Dasar (PKD): Pelatihan yang bertujuan untuk memberikan bekal dasar kepada kader tentang keorganisasian, kepemimpinan, dan isu-isu aktual.
  • Pelatihan Kader Lanjutan (PKL): Pelatihan yang ditujukan untuk meningkatkan kualitas kader yang sudah memiliki pengalaman dalam berorganisasi.

2. Pengkaderan Informal

Pengkaderan informal merupakan bentuk pengkaderan yang terjadi secara tidak terstruktur dan lebih bersifat spontan.

Pengkaderan informal ini biasanya terjadi dalam kegiatan sehari-hari organisasi, seperti diskusi kelompok, kerja bakti, atau kegiatan sosial.

Tujuan dari pengkaderan informal adalah untuk menumbuhkan nilai-nilai kebersamaan, solidaritas, dan tanggung jawab sosial pada kader.

3. Pengkaderan Non-Formal

Pengkaderan non-formal merupakan bentuk pengkaderan yang dilakukan di luar struktur organisasi formal.

Kegiatan pengkaderan non-formal ini biasanya berupa pelatihan-pelatihan khusus yang berkaitan dengan pengembangan diri, seperti pelatihan kepemimpinan, komunikasi, atau kewirausahaan.

Tujuan dari pengkaderan non-formal adalah untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan kader.

Tujuan Pengkaderan dalam PMII dan KOPRI

Secara umum, pengkaderan dalam PMII dan KOPRI bertujuan untuk:

  • Membentuk kader yang beriman dan bertaqwa: Kader diharapkan memiliki pemahaman yang mendalam tentang agama Islam dan menerapkan nilai-nilai Islam dalam kehidupan sehari-hari.
  • Membentuk kader yang cerdas dan kreatif: Kader didorong untuk selalu mengembangkan diri dan memiliki kemampuan berpikir kritis serta inovatif.
  • Membentuk kader yang memiliki jiwa kepemimpinan: Kader dilatih untuk menjadi pemimpin yang bertanggung jawab, visioner, dan mampu membawa perubahan.
  • Membentuk kader yang peduli terhadap sosial: Kader diharapkan memiliki kepedulian terhadap permasalahan sosial dan aktif dalam kegiatan sosial kemasyarakatan.

Tantangan dalam Pengkaderan

Meskipun memiliki sistem kaderisasi yang baik, PMII dan KOPRI juga menghadapi beberapa tantangan dalam proses pengkaderan, seperti:

  • Kurangnya minat generasi muda terhadap kegiatan organisasi: Banyak mahasiswa yang lebih memilih kegiatan individu atau organisasi lain.
  • Keterbatasan sumber daya: Terbatasnya sumber daya manusia dan finansial dapat menghambat pelaksanaan kegiatan pengkaderan.
  • Perkembangan teknologi yang cepat: Perkembangan teknologi informasi membuat mahasiswa lebih banyak menghabiskan waktu di dunia maya sehingga mengurangi waktu untuk kegiatan organisasi.

Pengkaderan merupakan salah satu pilar penting dalam membangun organisasi yang kuat dan berkelanjutan.

Melalui berbagai bentuk pengkaderan, PMII dan KOPRI berupaya mencetak kader-kader yang berkualitas dan mampu membawa perubahan positif bagi masyarakat. Namun, untuk mencapai tujuan tersebut, diperlukan upaya yang lebih serius dan sinergi dari seluruh elemen organisasi.

 

Mulyadi

"Seorang penulis profesional yang melintang hampir 3 tahun lebih di berbagai macam media ternama di Indonesia seperti, Promedia, IDN Times, Pikiran Rakyat, Duniamasa.com, Suara Kreatif, dan SwaraWarta."

Recent Posts

Cara Agar Rambut Cepat Panjang dalam 1 Minggu: Tips Alami dan Efektif yang Bisa Dicoba di Rumah

SwaraWarta.co.id –  Punya rambut panjang, sehat, dan berkilau adalah impian banyak orang. Tapi, buat sebagian besar dari…

9 hours ago

1 Ton Berapa Kilo? Panduan Lengkap Konversi Berat yang Wajib Anda Tahu!

SwaraWarta.co.id – 1 ton berapa kilo? Seringkali kita mendengar satuan berat "ton" dan "kilogram" dalam…

16 hours ago

Mengapa Pancasila Disebut sebagai Ideologi? Memahami Fondasi Bangsa

SwaraWarta.co.id – Mengapa Pancasila disebut sebagai ideologi? Pancasila, lima sila dasar yang menjadi pedoman hidup…

17 hours ago

Mengapa Aplikasi TikTok Tiba-Tiba Tak Bisa Dibuka? Ini 10 Penyebab Utama dan Cara Mengatasinya dengan Mudah!

SwaraWarta.co.id - Kamu pasti kesal ketika tiba-tiba aplikasi TikTok tidak dapat dibuka padahal baru saja…

18 hours ago

Berapa Lama Jangka Waktu Pemblokiran Rekening oleh PPATK? Pahami Aturan dan Prosedurnya

SwaraWarta.co.id -  Berapa lama jangka waktu pemblokiran rekening oleh PPATK? Belakangan ini, isu pemblokiran rekening…

18 hours ago

10 Ciri-ciri Rekening Diblokir oleh PPATK, Waspada Sebelum Transaksi Mandek Tiba-Tiba!

SwaraWarta.co.id – Ada beberapa ciri-ciri rekening diblokir oleh PPATK. Seperti yang diketahui PPATK (Pusat Pelaporan…

18 hours ago